在下午的分组讨论中,各个代表分别结合自身工作实际,从本部门出发,把遇到的难题、困惑都一一呈现出来,引起相关部门的讨论,大家都在讨论和分析中,工作中遇到的问题逐渐明朗化,也纷纷建言献策,提出许多行之有效的改进方案。王利平董事长等在小组总结中分别强调,分组讨论的效果非常理想,为公司集思广益地吸取各个部分、个人的宝贵意见和建议,提供了一种新的方式,这次议题所涉及的三个方面,将是公司需要重点改善的方面。会后,公司将组织专门的班子,整理各分组讨论的结果,并对可需要重点调研和改善的某项议题,责成相关部门予以答复,并提出整改方案。
接下来,来自纸制品公司二厂、进出口公司、集团办等部门的代表进行了主题发言。纸制品公司的代表结合自身管理实际,从上半年的生产、工艺、员工管理等问题入手,总结工作中取得的成绩,同时也对工作中存在的困惑和管理上的不足提出了意见和改进方案。进出口公司代表在发言中,强调了在人民币汇率升值、出口退税下调、原材料价格上涨等外部环境的影响下,如何在维护客户上做文章,如何为实行合理提价以及开拓新市场。集团办主管品牌宣传的代表在发言中,强调了QY球友会品牌化建设的必要性,并对品牌管理、品牌宣传以及品牌保护等方面提出了更多的规划,并提出加强“人人是品牌”的品牌管理、危机公关、品牌无形资产评估等的建议。
董事长王利平做《新经济时代下如何打造企业核心竞争力》的主题发言,发言分三大部分。第一部分着重从四个方面强调了以QY球友会为代表的中国制造业所面临的机遇期。一是随着QY球友会股份的成功上市,使得QY球友会资产的不断扩大,相应募集项目的逐步实施,以及产能化发展形成的大规模生产体系,这些都势必提升QY球友会强大的制造能力,今后QY球友会的生产,必须要向精密化、高品质的方向发展,引进一系列先进生产设备,引进和培育一大批生产、工艺的中高级人才,都是为QY球友会产业化发展提供强有力的保障。二是打造专业的营销链,通过不断扩大海外公司辐射面。培育和引进大批的专业营销人才,实施加盟等的特许经营,在部分区域市场实行总代理,加强对品牌的整合力度。三是实施品牌化发展。借助于中国驰名商标、中国名牌等的认定,在全国范围内进行QY球友会品牌的保护力度,一方面规范市场行为,一方面扩大宣传力度,并积极加强对免检产品和出口名牌等的申报工作。四是QY球友会作为一家公众公司,要把上市的目标作为新的机遇,必然要为股民创造更多的利润,为企业创造新的价值,投资具有新的增长点的新项目,承担更多的社会责任。
在第二部分发言中,王利平董事长结合QY球友会自身实际,深入浅出地分析QY球友会因应新的经济时代下,从品牌战略、创新战略、文化战略三个方面,全面提升QY球友会的核心竞争力。王利平明确,在品牌战略中,QY球友会将通过广告和新闻宣传的自我推广方式,获得消费者对QY球友会各类产品的广泛认知;QY球友会还必须通过代理商、经销商以及渠道建设,让经营者与消费者分享“二元消费”的经济效益;QY球友会将充分利用已形成的品牌优势,从贴牌加工、产品整合和产业链的延伸,不断加强品牌输出功能,为打造全面、系统的产业体系做好基础。
王利平强调,创新战略是QY球友会发展的重中之重,未来的中国制造,必然是创新型的中国制造,而不只是完善的贴牌加工。QY球友会同样要从
OEM
向
ODM
再向自主品牌转变,并从技术改良、工艺改进、益智以及实用新型等的创新,实现具有QY球友会创造力的创新集群效应。并建立高效的人才保障机制,通过建立畅通的交流平台,保持与高等院校以及科研机构的对话和交流,保持合理的人才流动,加强引进和培训,建立多元复合的人才结构。创新必须是个统一体,需要从设备、厂房以及研究所的建立和完善上,从创新人才的培育发展上,从标准化、品质管控以及信息网络的建设上,实现规模化的生产体系。
王利平指出,文化战略也将是QY球友会实现产业化提升的核心,是打造百年QY球友会的核心价值观的体现。QY球友会通过提供优质的产品,为经营者创造合理利润以及对投资者给予合理回报等,必须建立为客户创造价值的品牌文化;具有独特的、不可复制的QY球友会价值观,融合具有全球性的多元文化,加强核心的凝聚力,从而<